{"id":1686,"date":"2020-11-18T13:20:42","date_gmt":"2020-11-18T16:20:42","guid":{"rendered":"http:\/\/nivaldocleto.cnt.br\/blog\/?p=1686"},"modified":"2020-11-18T13:23:08","modified_gmt":"2020-11-18T16:23:08","slug":"13o-salario-e-ferias-governo-divulga-orientacao-oficial-sobre-pagamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nivaldocleto.cnt.br\/blog\/13o-salario-e-ferias-governo-divulga-orientacao-oficial-sobre-pagamento\/","title":{"rendered":"13\u00ba sal\u00e1rio e f\u00e9rias: Governo divulga orienta\u00e7\u00e3o oficial sobre pagamento"},"content":{"rendered":"<div id=\"fb-root\"><\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1688 aligncenter\" src=\"http:\/\/nivaldocleto.cnt.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/13-salario-o-que-e-como-funciona-como-calcular-2019.jpg\" alt=\"\" width=\"564\" height=\"370\" srcset=\"https:\/\/nivaldocleto.cnt.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/13-salario-o-que-e-como-funciona-como-calcular-2019.jpg 1000w, https:\/\/nivaldocleto.cnt.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/13-salario-o-que-e-como-funciona-como-calcular-2019-300x197.jpg 300w, https:\/\/nivaldocleto.cnt.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/13-salario-o-que-e-como-funciona-como-calcular-2019-768x504.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 564px) 100vw, 564px\" \/><\/p>\n<p>Foi divulga a <a href=\"http:\/\/nivaldocleto.cnt.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/SEI_ME-11826535-Nota-Te\u0301cnica-n\u00ba-51520202087201.pdf\">Nota T\u00e9cnica SEI n\u00ba 51520\/2020\/ME<\/a> oficializando os procedimentos quanto ao 13\u00ba Sal\u00e1rio e F\u00e9rias, para os colaboradores que tiveram seus contratos reduzidos e suspensos.<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrato Reduzido<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00ba Sal\u00e1rio<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Para o colaborador que teve seu contrato reduzido, n\u00e3o ter\u00e1 nenhuma altera\u00e7\u00e3o independente do percentual de redu\u00e7\u00e3o ou se ainda estiver com o sal\u00e1rio reduzido nos meses de pagamento, o d\u00e9cimo terceiro ser\u00e1 pago integralmente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>F\u00e9rias<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>N\u00e3o h\u00e1 impactos da redu\u00e7\u00e3o sobre as f\u00e9rias, o per\u00edodo que o colaborador estiver com o contrato reduzido ser\u00e1 contado normalmente para aquisi\u00e7\u00e3o, e no momento da concess\u00e3o se o colaborador estiver em redu\u00e7\u00e3o de jornada, o per\u00edodo de redu\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser cessado dando inicio ao gozo das f\u00e9rias, o pagamento dever\u00e1 ser pago com base na remunera\u00e7\u00e3o integral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Contrato Suspenso<\/strong><\/p>\n<p><strong>13\u00ba Sal\u00e1rio<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Os per\u00edodos de suspens\u00e3o tempor\u00e1ria do contrato de trabalho, ajustados no termos da Lei n\u00ba 14.020 de 2020, n\u00e3o dever\u00e3o ser computados como tempo de\u00a0 servi\u00e7o para c\u00e1lculo de d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio, somente ser\u00e3o computados quando houver presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o em per\u00edodo igual ou superior a 15 dias, previsto no \u00a72\u00ba do art. 1\u00ba da Lei n\u00ba 4.090, de 1962.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Exemplo: Se o empregado ficou com contrato suspenso por 3 meses, ter\u00e1 direito de 09\/12 avos de d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong>F\u00e9rias<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No per\u00edodo que ocorrer a suspens\u00e3o do contrato, este n\u00e3o ser\u00e1 contado para tempo de servi\u00e7o. Sendo assim nos meses que houve suspens\u00e3o para-se a contagem do per\u00edodo aquisitivo e quando o colaborador retornar ao trabalho inicia novamente a contagem at\u00e9 completar os 12 meses trabalhados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>** N\u00e3o h\u00e1 nenhum impedimento, se o empregador quiser pagar o 13\u00ba Sal\u00e1rio integralmente e considerar como tempo de servi\u00e7o para fins de f\u00e9rias o per\u00edodo que o colaborador esteve com contrato suspenso.<\/p>\n<p>Os esclarecimentos ser\u00e3o feitos pelos telefones fixos e celular (WhatsApp), pelas colaboradoras K\u00e1tia Souza (11) 97583-7669 e Elaine Cristina (11) 98669-0107.<\/p>\n<p>Confira <a href=\"http:\/\/nivaldocleto.cnt.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/SEI_ME-11826535-Nota-Te\u0301cnica-n\u00ba-51520202087201.pdf\">aqui<\/a> a Nota T\u00e9cnica<\/p>\n<p>Nivaldo Cleto<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi divulga a Nota T\u00e9cnica SEI n\u00ba 51520\/2020\/ME oficializando os procedimentos quanto ao 13\u00ba Sal\u00e1rio e F\u00e9rias, para os colaboradores que tiveram seus contratos reduzidos e suspensos. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrato Reduzido \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00ba Sal\u00e1rio Para o colaborador que teve seu contrato reduzido, n\u00e3o ter\u00e1 nenhuma altera\u00e7\u00e3o independente do percentual de redu\u00e7\u00e3o ou se ainda estiver com o sal\u00e1rio reduzido nos meses de pagamento, o d\u00e9cimo terceiro ser\u00e1 pago integralmente. F\u00e9rias N\u00e3o h\u00e1 impactos da redu\u00e7\u00e3o sobre as f\u00e9rias, o per\u00edodo que o colaborador estiver com o contrato reduzido ser\u00e1 contado normalmente para aquisi\u00e7\u00e3o, e no momento da concess\u00e3o se o colaborador estiver em redu\u00e7\u00e3o de jornada, o per\u00edodo de redu\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser cessado dando inicio ao gozo das f\u00e9rias, o pagamento dever\u00e1 ser pago com base na remunera\u00e7\u00e3o integral. &nbsp; Contrato Suspenso 13\u00ba Sal\u00e1rio Os per\u00edodos de suspens\u00e3o tempor\u00e1ria do contrato de trabalho, ajustados no termos da Lei n\u00ba 14.020 de 2020, n\u00e3o dever\u00e3o ser computados como tempo de\u00a0 servi\u00e7o para c\u00e1lculo de d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio, somente ser\u00e3o computados quando houver presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o em per\u00edodo igual ou superior a 15 dias, previsto no \u00a72\u00ba do art. 1\u00ba da Lei n\u00ba 4.090, de 1962. 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